2015年12月10日晚上7:30，公司推出的“员工干部培养系列讲座”第一期之“决胜未来职场看核能”讲座在田家炳50406顺利举行，公司2015-2013级班团员工干部参加了本次讲座。   

主讲人熊登峰，我国核心能力培育研究第一人，工行等主流银行服务年限超过30年，著名资深金融策划人，高级经济师，参与重庆市级多个平台策划与实践，是我国交易所、股权投资基金、互联网金融平台、企业战略等领域策划专家，具有跨金融子行业和跨产业策划经历与宽阔的专业视野。授人以鱼不如授人以渔。熊登峰老师用10年时间创立了核心能力培育体系，其学习、思考与传播能力训练独树一帜，开创了我国个人职业能力研究和训练的先河，尤其是黄金三点口才训练与行为过程训练对员工自信与行销能力提升效果尤为显著，深受广老员工欢迎。   

讲座首先以一个3分钟的交流互动发言开始，熊登峰老师对勇敢站起来第一个发言的同学提供了免费上自己组织的口才培训班的机会。随后从决定核能的关键是什么？核能如何快速积累？口才训练是否有方法？三个方面进行了细致丰富地讲解。   

通过12年的研究，熊登峰老师认为人的成就大部分是由核能决定的，每个人的核心能力大小决定个人职业成败与否的关键。一个人终身均在无意或有意提炼核心能力。核心能力就是指任何人生阶段、任何职业均可发生作用的那些个人能力。 换言之，人在做任何事情都在发生作用的那些能力，都属于核心能力,并提炼出4+1核能体系：   

讲座中熊老师细致耐心地向大家讲述了核能的重要性和如何快速地提升自己的核能。他认为，无论是学习还是生活，想要使自己的核能得以提升，就要提前建立学习意识，累积经验，搞清楚提升核能的方法、路径等内容。并向员工重点介绍了“黄金三点”即兴演讲法,通过3个小场景即兴训练员工口才表达；以手机销售为例，通过三段法、对比法让员工掌握行销技巧，并一一耐心指导和给予鼓励。   

  讲座最后，具有银行从业30年以上工作经验的熊登峰老师和大家分享了金融业从业心得和报考银行的几个关键细节。时光飞逝，近三个小时的讲座在同学们的意犹未尽中结束，会后不少同学表示受益匪浅，希望能参加熊登峰老师的核能训练营以得到更深入的指导。