编者按： “加强和改进老员工思想政治工作321工程”（“三学两思一建议”）是bat365中文官方网站为加强和改进老员工思想政治教育工作而实施的重点工作，列为学院2015年度工作计划重点，并入选学校员工工作特色项目，其主要工作目标是坚持党对高校意识形态工作的领导（思想建设）、培育和弘扬社会主义核心价值观（文化建设）、提高师生社会主义法治素养（法治建设）。主要建设路径是：全院师生“学宪法、学党章（团员学团章）、学中外合作办学条例（员工学校规）”；教职工思考“怎样成为全球视野、华夏风骨的好老师”，员工思考“怎样成为国际风范、中国情怀的好员工”；每名师生为学院的发展建设提一条以上建议。

新学期，新气象。3月13日下午，bat365中文官方网站的全体辅导员结合员工思想政治工作就学习《宪法》、党章、《中外合作办学条例》等的心得体会展开了热烈的讨论。同时，学院各教研室、行政部门也举行了同样的学习讨论会。

本学期开学以来，公司党政领导和教职员工集中学习讨论“《宪法》、党章、《中外合作办学条例》”，员工党支部和团支部也开展了类似的学习活动。公司党总支在认真学习和研究之后，就新时期加强和改进老员工思想政治工作达成共识，一致认为，党建工作首先是思想建设，要旗帜鲜明地加强意识形态教育；在中外合作办学条件下，文化冲突的核心和实质是价值观的冲突，要坚持培育和弘扬社会主义核心价值观，提高师生辨别能力，正确对待、处理中西文化冲突、优秀传统文化的继承等问题；要培育师生的法治思维，养成法治意识，包括规则意识、权义意识、程序意识和修复意识等。

在这次活动中，学院教职工的心得体会涵括了在“西方价值观”对员工的冲击下，如何引导员工树立社会主义核心价值观，加强对员工价值观的引导；如何紧扣爱国主义教育主题开展多形式的班会活动，提高员工的认同度；如何消解网络平台下负面信息对员工的影响，有效利用网络平台开展员工思想政治教育工作；如何改革两课授课效果不佳的现状，改变方式，加强互动，引发员工对思想品德修养的兴趣和关注；如何从自身做起，树立服务意识，提高服务水平；如何进一步加强中外教师之间的沟通和交流等涉及员工管理、行政管理和教学管理的众多方面。

公司经理兼党总支书记赵驹同志在与学院学工系统的教职员工的交流中分享了其20年来的工作经验和心得体会。他认为，员工工作是很有创造性的工作，要“心中有梦想，行动有热情”；员工工作应有理念、讲方法，盯住大的方向，形成自己的判断；学院培养出来的员工应该是遵守宪法，坚持四项基本原则的社会主义事业接班人，而非反党、反社会主义、反宪法的“人才”。

赵书记从五个方面对学院老员工思想政治教育工作提出了新的期望：一是要重视思想政治工作的重要性和新常态；二是教职工要认真思考“怎样成为全球视野、华夏风骨的好老师”，员工要认真思考“怎样成为国际风范、中国情怀的好员工”；三是坚定不移地按公司党委的要求开展工作；四是认真开展党支部、分团委的组织生活；五是要充满热情，不断创新，注重对员工的兴趣引导和未来发展的关注。